„Two Brothers“ bezieht sich auf die beiden Söhne der Gründer Jan und Evelien Roggeveen. Der Autismus der Brüder inspirierte sie dazu, sich für junge Menschen mit Behinderung und durchschnittlicher Intelligenz einzusetzen. Dies tun sie, indem sie in verschiedenen Abteilungen der Hotels der Two Brothers Hotel Company Arbeitsbereiche schaffen.



Es gehört zu unserem Selbstverständnis, Gästen zu helfen, die mit Reizüberflutung zu kämpfen haben. Gibt es etwas, das wir wissen sollten? Bitte teilen Sie uns dies bei Ihrer Buchung mit.

Wir bieten jungen Menschen Positionen in verschiedenen Abteilungen des Hotels an: Küche, Service, Rezeption, Verwaltung, Technik und Housekeeping. Wenn ihnen die Arbeit zusagt, besprechen wir mit ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl im Hotel in Noordwijk als auch im Hotel in Zoetermeer haben wir Führungskräfte ausgewählt, die die jungen Menschen mit Geduld und Einfühlungsvermögen begleiten.



„Mit fachkundiger und liebevoller Begleitung bieten diese jungen Menschen einzigartige Chancen. Sie können, im Rahmen ihrer Fähigkeiten und auf ihre ganz eigene Weise, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Wir setzen alles daran, diese Mission zum Erfolg zu führen und diese jungen Menschen noch besser ins Rampenlicht zu rücken.“ – Evelien Roggeveen

Bei Two Brothers Hotels setzen wir alles daran, unseren Gästen einen gelungenen Aufenthalt zu ermöglichen. Gleichzeitig achten wir darauf, unsere Auswirkungen auf Natur und Umwelt so gering wie möglich zu halten. Kleine Maßnahmen erzielen eine große Wirkung, ohne dabei auf Komfort zu verzichten. Dafür wurden wir mit dem Golden Green Key-Zertifikat ausgezeichnet.



Neugierig, wie wir das machen?